Take a fresh look at your lifestyle.

Amazon vallandas tegevjuht Andy Jassy kulude kärpimise kampaania tõttu muusikameeskonna töötajaid.

0

Pildi allikas: FILE FOTO ESINDLIK PILT

Amazoni koondamised: Amazon.com Inc. on alustanud töökohtade kärpimist oma muusikadivisjonis, sealhulgas heli voogedastusplatvormis ja digitaalse muusika poes, osana tegevjuhi Andy Jassy jõupingutustest kogu ettevõtte kulusid kärpida. Siiani pole selge, kui palju töökohti on likvideeritud, kuid kolmapäeval said eri riikides töötajad koondamisteate.

Bloombergi aruande kohaselt on sihitud töökohad Amazon Musicu toimetuse ja helisisu meeskonnas. Eelkõige koondati eelmisel aastal jaemüügihiiglasest rohkem kui 27 000 töötajat.

Siin on, mida Amazoni pressiesindaja ütleb värskete koondamiste kohta

Amazoni pressiesindaja ütles Bloombergile, et ettevõte on hoolikalt jälginud nende organisatsioonilisi vajadusi ja seadnud esikohale selle, mis on klientide jaoks kõige olulisem, pidades silmas ettevõtete pikaajalist tervist. Selle täitmiseks on Amazon Music Teamis mõned rollid kõrvaldatud.

“Nagu paljud ettevõtted, oleme ka meie organisatsioonilisi vajadusi tähelepanelikult jälginud ja seadnud esikohale selle, mis on klientide ja meie ettevõtete pikaajalise tervise jaoks kõige olulisem,” ütles Amazoni pressiesindaja. “Selle tulemusena on Amazon Musicu meeskonnas mõned rollid kõrvaldatud. Jätkame Amazon Musicusse investeerimist ning kulutame oma ressursse toodetele ja teenustele, mis on klientidele, loojatele ja artistidele kõige olulisemad,” lisas pressiesindaja.

Täpset mõjutatud töötajate arvu pressiesindaja ei avaldanud. Reutersi raporti kohaselt said Ladina-Ameerika, Põhja-Ameerika ja Euroopa töötajad aga kolmapäeval teate oma töö lõpetamise kohta.

Teise asjaga kursis oleva inimese sõnul algasid Amazon Musicu kärped oktoobris, kui osakond kaotas suhtlusrollid ja erineb varasematest koondamistest.

Amazoni tegevjuht koondab 9000 töökohta

Amazon algatas eelmisel aastal kõigi aegade suurima ettevõtete töökohtade kärpimise, mis laiendas ettevõttes 27 000 ametikohani.

Märtsi alguses kinnitas tehnoloogiahiiglane oma teise koondamisringi ja töökohtade kärpimine mõjutas rohkem kui 9000 töötajat. Järgmine koondamiste voor mõjutas oluliselt AWS-i, PXT-i, reklaamide ja Twitchi liikmeid, ütles ettevõtte tegevjuht Andy Jassy ajaveebipostituses.

Siin on Amazoni tegevjuhi Andy Jassy märkus

Amazoni tegevjuht Jassy ütles ajaveebis: “Kuna oleme just eelmisel nädalal lõpetanud oma tegevusplaani (“OP2″) teise etapi, kirjutan, et jagada, et kavatseme kaotada veel umbes 9000 ametikohta. Järgmised paar nädalat – peamiselt AWS-is, PXT-s, reklaamides ja Twitchis.” Lisades, et otsus oli raske, kirjutas ta, et see on ehk ettevõttele pikemas perspektiivis parim.

Ta ütles, et iga-aastase planeerimisprotsessi osana otsustavad kogu ettevõtte juhid koos oma meeskondadega tulevaste investeeringute üle ja seavad prioriteediks “mis on klientidele ja nende ettevõtete pikaajalisele tervisele kõige olulisem”.

“Mitme aasta jooksul enne seda lisasid enamik meie ettevõtteid märkimisväärselt töötajate arvu. See oli loogiline, arvestades meie ettevõtetes ja majanduses tervikuna toimuvat. Arvestades aga ebakindlat majandust, milles me elame ja lähitulevikus valitseva ebakindluse tõttu oleme otsustanud olla oma kulude ja töötajate arvu osas sujuvamad,“ ütles Jassy.

“Kui meie ettevõttesisesed ettevõtted hindasid seda, millest kliendid kõige rohkem hoolivad, tegid nad prioriteetide ümberkorraldamise otsuseid, mis mõnikord viisid rollide vähendamiseni, mõnikord viisid inimesed ühelt algatuselt teisele ja mõnikord viisid uued avamised, kus meil polnud õigust. meie olemasolevate meeskonnaliikmete oskuste sobivus. See viis meid algselt 18 000 ametikoha kaotamiseni (mille jagasime jaanuaris); ja kui me sel kuul oma planeerimise teise etapi lõpetasime, viis see meid täiendava 9000 rolli vähendamiseni (kuigi teie näeme piiratud töötajate palkamist mõnes meie ettevõttes strateegilistes valdkondades, kus oleme seadnud prioriteediks rohkemate ressursside eraldamise),“ lisas ta.

Viimased äriuudised



Read original article here

Leave A Reply